안녕하세요. 평생의 가치인 비즈니스에요.저는 매달 첫날 요일에 보육원을 직접 찾아 아이들과 함께 시간을 보내고 이 생활을 이미 23년간 계속하고 있습니다.살면서 혼자보다는 함께 하는 것이 더욱 시너지가 나올 수 있다는 것을 배우고 아이들의 경우 그런 일이 더 많으므로 아이들과 함께 하기 위해서 이런 생활을 오랫동안 꾸준히 유지하고 있는 것입니다.사실 일도 달라지지 않을 것이라고 생각합니다.하나의 기업, 하나의 조직에서 서로 돕지 않으면 완전히 성장하고 좋은 성과를 내기 어려워서 조직을 더욱 활성화하기 위해서는 서로 서로 도울 수 있다 조직 심리에 대해서 배우고, 협업 노하우를 익히는 것이 효율적이고 중요하다고 생각하고 있습니다.이런 가치를 기준으로, 나는 지금까지 12년 이상, 무수한 기업과 대학 현장에서 디자인인 사고를 기반으로 협업에 대해서, 함께 하는 작업 방안에 대해서 교육하고 왔고 실제로 기업으로 조직이 활성화되는 효과를 보고, 착실하게 교육을 의뢰하고 계십니다.단순히 추상적인 내용을 전달할 것이 아니라 실무자가 조직 생활을 하면서 느끼는 고충과 고민을 충분히 듣고 공감하고 해결 대안을 제시하고 있어 실제 실무에 적용할 수 있는 대안과 방법을 안내하며 기업으로 조직이 활성화되는 현실적으로 돕고 있습니다.지금까지 여러가지 봉사와 석사·박사 과정을 거쳤으며, 사람에 대한 이해를 다졌던 저로서는, HRD분야에서도 전문성을 쌓고 교육을 진행하고 있습니다.단순한 교육이 아니라 사람이 성장할 수 있는 진정성 있는 방향성을 고민하고 이를 기반으로 강의하고 있으므로 실제 업무를 하는 사람에게 매우 도움이 됩니다.신입 사원부터 관리자, 임원, CEO에 이르기까지 각 직급별 리더십 과정을 맞춤 제공하고 있으니 언제든지 컨설팅을 의뢰하셔도 좋습니다.단순히 특강 위주로 강의를 하기보다는 좀 더 깊이 기업의 고민을 함께 하면서 해결하고자 하는 문제를 깊이 고민하고 그 고민에 맞는 서비스를 제공하고 있습니다.조직 활성화를 위해 협업 노하우와 팀워크를 다지는 비결, 다양한 아이디어 등을 제공하고 실무에 바로 적용할 수 있는 문제 상황 개선 방법에 대해 안내하고 있습니다.같은 가치인 비즈니스에서는 실제 문제 해결 과정 강의를 제공하고 있으며 팀워크를 다질 수 있는 시간으로 교육을 구성하고 있어 효율적인 교육 진행이 가능하며 실무에서도 활용할 수 있는 방법으로 진행하고 있습니다.무엇보다 HRD석사/박사 학위를 보유하고 있으며, 12년 이상의 교육 경험을 가진 개인 감·이에우오은 교수가 직접 강의하는 교육의 질만은 확실하게 체감할 수 있다고 자신 있게 말씀 드립니다.그동안 무수한 교육 현장에서 기업의 고민하고 조직의 고민하고 조직에 속하는 개인의 고민을 들으면서 그들의 고민을 함께 공감하고 생각하고 왔습니다.그 시간 속에서 제가 느낀 것은 ” 같은 가치”에서 함께 하면 어려운 고민도 해결할 수 있다는 것이어서 기업들에서 협업을 통해서 잘 해결할 방법을 안내하는 디자인인 사고를 통한 노하우를 안내하기 위해서 고민하고 연구하고 있습니다.감사합니다。
